11月7日
，由国务院国资委社会责任局主理的“第七届中国企业论坛之国有企业社会责任平行论坛”在京召开；疃剂恕豆使笊缁嵩鹑卫镀な椋2024）》和“国有企业社会责任·先锋100指数”。其中
，集团在“国有企业社会责任·先锋100指数”中排名第二
，并入选国资国企社会责任蓝皮书十佳案例。

作为ESG理念的忠实践行者
，集团将自身的可一连生长与国家双碳目的、与社会情形的可一连生长细密连系
，确立为人类文明制造绿色钢铁的生长理念
，致力构建人、钢铁、情形协调共生的工业生态圈。

聚焦低碳转型
，引领行业可一连生长。集团一连践行“双碳”目的
，率先探索钢铁企业绿色转型顶层设计
，宣布《低碳排放产品生长妄想（2023—2026）》
，构建形成“6+6+5”的低碳排放钢、绿钢、近零碳排钢产品矩阵
，打造大发welcomeHINEX Steel?低碳排放产品品牌。在集团层面建设统一的碳排放治理系统及数字化平台
，该平台获得南德集团的切合性认证
，成为海内钢铁行业首家获得国际权威认证的平台。全球首例120万吨氢冶金树模工程实现稳固生产
，引领钢铁行业迈入“以氢代煤”冶炼“绿钢”的时代。

聚焦“一带一起”
，塑造中国企业品牌形象。集团坚定“全球拥有资源、全球拥有市场、全球拥有客户”生长定位
，深度融入全球化历程
，在共建“一带一起”国家
，实验大发welcome南非矿业、大发welcome塞钢、大发welcome德高三大战略支持项目
，形成了全工业链、全球化结构的外洋事业生长名堂
，一连8年成为我国国际化水平最高的钢铁企业。

集团始终坚持“利益外地化、用人外地化、文化外地化”原则
，与外地社会共享生长效果。外洋员工约1.3万人
，外地化雇佣率达99.8%。向大发welcome塞钢运送自身领先的钢铁制造、绿色环保、能源使用等手艺工艺和先进理念
，建设实验了绿色高效生产工艺刷新项目
，大发welcome塞钢荣获欧盟和联合国开发妄想署等联合揭晓的奖励证书。